背景:苏州安路特汽车部件有限公司是一家外商(美国)独资企业,(中文简称:安路特,英文缩写:Alutech),拥有全世界先进的机器设备(国外进口)和产品品质,拥有实力雄厚的产品开发团队,每年定期研发资金的产品并申请专利。安路特总投资1900万美元,主要生产转向节、控制臂、盘式制动器总成三种产品,主要的客户为:上海通用、乔治费歇尔、大众、宝马、神龙、奔驰、福特等。
庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与传播,它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。
"具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌,宣传企业形象和文化的必然手段,是企业综合实力的全面展示,在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。
企业周年庆典策划方案应该包括哪些内容呢,不可缺少的当然是活动主题和时间地点。众所周知,一个好的主题场景布置,加上适合的时间地点可以让企业周年庆典增光添彩,不仅可以从侧面反映企业周年庆典的规模,也可以显示公司的企业文化以及资金力量。与此同时,通过周年庆典策划我们还可以提升企业的知名度和影响力。
周年庆典策划方案还需要具备完整的活动流程,这反映了一个公司的对外形象和企业周年庆典的规模。我们可以对策划公司进行现场实地调研以及考察,亲身去感受策划公司的工作情况以及深入了解策划公司如何策划的庆典流程,在现场可以多和工作人员交流,从策划公司内部来判定策划公司所做的周年庆典策划应包括哪些内容。同时还可以与策划公司合作过的企业进行交流,从侧面去了解周年庆策划中活动流程的进行,再加上企业已经有实际的周年庆典活动流程作说明,可以充分交流此策划公司对周年庆典活动所策划的活动流程以及活动反馈。
一、了解公司周年庆典策划一般会包含什么内容
1、回顾发展,展望未来;
2、对企业优秀员工和忠诚员工进行奖励,鼓舞新员工;
3、每个部门组织的节目表演;
4、组织企业会餐;
5、设计定制有纪念价值的胸章或是其他纪念品;
二、了解公司周年庆典策划容易出现的误区
1、公司周年庆典策划的目的不清晰
这个指的是在策划活动之前,对公司周年庆典活动举办的目的没有一个精准的定位和理性分析。我们时常可以看到一个现象——有一部分企业在做公司周年庆典的时候很容易造成一个盲目跟风的现象,看到别的公司的庆典活动觉得还不错,就想办个“同款”,但是其实没弄明白自己公司的周年庆典活动与别人的差异,以至于活动虽然办了,但活动效果却达不到预期。
2、主题不鲜明
周年庆典活动一般都会有一个明确的主题,开放参与节点、设计互动方式、扩散口碑事件,以此来号召目标人物和强化其参与感。但目前的现象是,很多公司在确定公司周年庆典策划的主题时,过于轻率,主题空洞,很难让目标人物对活动产生兴趣并参与进去。
3、活动主题与内容不统一
很多公司虽然确定了公司周年庆典策划的主题,但在执行活动的时候,往往没有扣住活动主题,造成了活动的形式和内容,与主题氛围的不匹配,有时两者甚至是互相矛盾的,活动的效果没有达到预期,甚至带来负面影响。
4、没新意,活动形式单调
部分公司在做周年庆典的时候,往往是上千人聚会吃饭,表演几个节目,热闹一下就过去了,表演的节目也没有多大新意,大多数是为了凑数在网上搜索的,这样的公司周年庆典策划,既没有对企业过去发展的回顾和总结,也没有对未来的展望和计划。活动形式单调,缺乏创新意识,很难让参与活动的人对此留下印象,活动也做的没有意义。
5、没有找对策划公司
现在的策划公司多种多样,对于企业来说,找策划公司做公司周年庆典策划是必要的,也能更加专业的呈现企业的形象以及活动品质。但是前提是,找到真正专业的策划公司,专业的策划公司能很好的把企业文化融入到活动中。
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